为更好地加强人才队伍建设，铁塔橡胶以人才强企为推动力，秉承发掘人才、珍惜人才、培养人才的理念，不断强化年轻人才的培养工作，为企业的可持续性发展积蓄后备力量。

随着企业的不断发展，为降低企业人员老化所带来的不利影响，铁塔橡胶通过校园招聘、网络招聘等多种方式招聘了一批优秀大学生，为企业的发展注入了新的生机与活力。铁塔橡胶通过对新入职的大学生开展企业文化、组织机构、规章制度、产品知识等岗前培训，使大学生迅速融入到新的环境之中，通过到一线岗位进行锻炼，让大学生从基础学习入手，从普通岗位做起，逐步熟悉工艺、了解设备，参与基层管理，不断提高大学生的管理能力、组织能力、应变能力和沟通能力等综合素质，把抽象的专业理论知识转化为具体的岗位技能。而随着大学生的融入，也必将推动工艺创新、技术创新和管理创新，使企业的整体创新能力得到极大的提升，为助力企业的高质量发展提供坚强保障。