为认真贯彻落实关于引进大学生的工作部署，进一步强化大学生队伍建设，推动引进大学生培养工作制度化、规范化、经常化，7月1日—26日，开封铁塔橡胶组织开展2024年度入职大学生培训活动。

公司精选各部门业务骨干担任授课老师，围绕公司企业文化、发展历程、管理理念、主营产品及应用领域，各项规章制度以及相关安全生产教育等内容进行授课，切实增强了入职大学生对企业的归属感和认同感。培训期间，公司与大学生签订了双导师带徒协议。

此次新入职大学生培训活动的成功举办，不仅有助于提升大学生的综合素质和履职能力，也体现了铁塔橡胶党委对人才培养的高度重视。下一步，公司党委将持续深入贯彻“人才强企”方针，根据新入职大学生的专业特点，合理分配任务，选定工作岗位，充分发挥“传帮带”“老带新”的精神，为新入职大学生搭建实现理想、施展抱负的广阔平台，让这些即将步入新的工作岗位的大学生重新认识自我、定位自我、提升自我，以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为公司的高质量发展贡献青春力量。