新起点孕育新希望，新征程开启新跨越。2月10日，开封铁塔橡胶召开三届三次职工代表大会和工会会员代表大会暨2025年工作会议。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极落实河南能源第一次党代会、一届一次职工代表大会和工会会员代表大会精神，全面总结回顾2024年工作，精心部署2025年重点任务，动员全体干部员工，坚持战略引领，锐意改革创新，强化能力提升，全面风险管控，奋力推动开封铁塔橡胶实现高质量发展新局面，为集团公司打造现代化国企一流旗舰劲旅贡献力量。

大会执行主席袁玉同，大会主席团成员冷雪峰、毕戈、李忠鹏，职工代表和列席代表出席会议。大会主席团成员、开封铁塔橡胶纪委书记、工会主席毕戈主持会议。
会前，纪委书记、工会主席毕戈主持召开了开封铁塔橡胶三届三次职工代表大会和工会会员代表大会暨2025年工作会议预备会议，审议并通过了《代表资格审查报告》和《提案落实情况报告》等相关事宜。
正式会议上，毕戈首先传达学习了《河南能源集团有限公司第一届职工代表大会和工会会员代表大会第一次会议》精神和《河南能源拼抢一季度、实现“开门红”动员部署会议》精神。

开封铁塔橡胶总经理、党委副书记冷雪峰代表公司向大会作行政工作报告。报告指出，2024年，是铁塔橡胶发展史上极不寻常、极不平凡的一年，是充满挑战的一年,也是精彩纷呈的一年。一年来，面对市场需求严重萎缩，竞争异常激烈的严峻形势，铁塔橡胶全体干部职工认真落实集团公司工作部署，通过防风险、拓市场，优质量、降成本，强管理、提效率，在压力下砥砺奋进，在困难中开拓前行，圆满地完成了集团公司下达的各项指标。其中，全年输送带总产量创历史新高，钢丝绳输送带产量更是刷新了自2011年新厂建成以来的年产最高记录，开创了发展态势向好、趋势向上、气势给力的良好局面，企业呈现出生机勃勃、欣欣向荣的发展势头。
报告强调，全年工作的总体要求是围绕“22411”工作目标，以安全管理为根本 ，提升基础保障能力；以市场开拓为路径，全力舞好销售龙头；以成本管控为基础，降本增效全面发力；以质量提升为核心，保障产品品质稳定；以科技赋能为引擎，推广应用创新成果；以智能建设为抓手，规范提升管理能力；以对标提升为支撑，铆足干劲加压奋进。
就更好地实现全年工作目标，报告指出，要把“目标”刻在心上，把“执行”视为铁律，把“担当”当作自觉，全体干部职工要有决心、有能力，顺势而为、乘势而上，聚焦提质增效，聚力实干争先，奋力实现铁塔橡胶高质量发展新局面！
大会审议并表决通过了关于开封铁塔橡胶行政工作报告、工会工作报告、安全工作报告和财务工作报告。
公司财务总监李忠鹏宣读了《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》。大会主席团成员向获得2024年度的先进集体和先进个人颁发了奖牌和证书。先进代表上台进行了发言。




销售公司、安全环保管理部、技术质量管理中心、输送带车间、整芯带车间、公用工程车间分别向公司党委书记、董事长袁玉同递交了2025年目标责任书。

公司党委书记、董事长袁玉同作题为《擘画奋进蓝图 坚定发展步伐 学习贯彻党的二十届三中全会精神以全面深化改革新成效开创公司高质量发展新局面》的主题报告。

袁玉同强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是开封铁塔橡胶发展中接续奋斗、勇闯难关、再创佳绩的一年。一年来，公司领导班子学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领全体干部员工，系统谋划发展蓝图，持续优化经营管理，扎实推进改革创新，突出抓好风险管控，全面加强党的建设，发展速度、质量和效益大幅提升，干事创业热情充分迸发，生产经营业绩创造历史，公司整体面貌焕然一新。一是坚持党建引领，政治底色更加鲜亮，二是注重量质齐升，竞争实力更加强劲，三是聚焦改革创新，发展动能更加澎湃，四是强化作风建设，从严治党更加深入，五是狠抓文化建设，品牌形象更加响亮。
袁玉同指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，是将全面深化改革推向纵深的关键之年，也是公司降本增效之年。全体干部职工要锚定目标、靶向发力，全面加快企业高质量发展步伐。一是要保安全。持续深化“安全+责任”发展理念，进一步压实安全主体责任、监管责任、包保责任和现场责任，确保实现2025年安全、环保零事件，筑牢安全和环保的红线、底线，打造本质安全环境。二是要抓市场。切实抓好市场与订单，真正落实好马正兰书记提出的“经营三问”策略，实现“河南能源的煤炭卖到哪，铁塔橡胶的输送带就卖到哪”的发展理念。三是要促转型。一方面是产品转型，加大新产品研发力度和成果转化力度，提升高附加值产品的销售比重和核心竞争力，另一方面是经营模式的转变，要从卖产品向卖服务方向转变，向智能输送系统方向转变。四是要强机制。以充分激发企业经营活力为目标，通过加快推进车间实行市场化改革，建立契约化管理机制、降本增效等手段，持续与市场接轨，着力增添企业发展活力。五是要增效益。抓住降本增效的主要矛盾，建立科学高效的运行机制，做好集约化、精细化、标准化、数字化管理，逐步实现效益最大化。六是要重党建。要坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为源头活水，进一步巩固拓展党纪学习教育成果，持之以恒强化政治建企，从制度、组织和程序上推动党的领导优势和生产经营有机结合，做实生产力。

就贯彻落实好大会精神，毕戈强调，一是要统一思想，凝聚共识。大会提出了2025年工作的新目标、新思路、新举措，是公司上下扎实做好全年工作的重要抓手，是公司未来发展的行动指南，也是全体员工的共同意志。我们要把学习贯彻此次职代会精神作为当前和今后一段时间的重要任务，切实把思想行动统一到这次大会精神上来，凝聚起攻坚克难、锐意进取的不竭动力和强大合力。二是要真抓实干，狠抓落实。各级领导干部要把贯彻落实此次职代会精神同本部门、本单位工作实际结合起来，制定落实的路线图、时间表，细化措施、跟踪问效，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人落实。三是要鼓足干劲，开拓发展。实践证明，千难万难，不发展最难，发展仍是解决企业所有问题的关键。2025年，广大干部职工要鼓足干劲，加强团结协作，形成工作合力，全面推动公司各项目标任务的落实和完成，把企业宏伟蓝图变成美好现实。

大会在国际歌声中胜利闭幕。大会主席团成员与全体受表彰人员合影留念。